Экономист по труду и заработной плате

Функциональные обязанности:

Разработка норм для сдельной оплаты труда;

Разработка методик и расчет штатного расписания;

Анализ действующих систем оплаты труда и условий премирования и разработка новых;

Ведение отчетности;

Бюджетирование фонда оплаты труда.

Требования:

Образование: высшее экономическое;

Опыт работы: от 1 года по направлению организации и нормирования, экономики труда;

Пунктуальность, честность, стремление к развитию, требовательность к себе и коллегам.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство;

Офис в центре города;

Работа в крупной развивающейся компании

Отправить резюме

Максимальный размер файла: 2 МБ.
Разрешённые типы файлов: txt rtf html pdf doc docx odt ppt pptx odp xls xlsx ods xml.