Сеть магазинов "ПУД" активно работает над привлечением молодежи, создавая условия для их профессионального становления и уверенного шага в будущее.
По данным статистики трудоустройства молодежи в России за 2024 год, уровень занятости среди молодых людей остается на низком уровне. Это подчеркивает необходимость популяризации простых и незаменимых профессий, таких как продавец, кассир, товаровед и работник торговли. Эти специальности не только востребованы на рынке труда, но и открывают перед молодыми специалистами широкие горизонты для карьерного роста.
Сеть магазинов "ПУД" понимает важность этого процесса и регулярно проводит открытые встречи в колледжах и вузах. Мы организуем экскурсии на наши объекты, чтобы студенты могли наглядно увидеть, как работает наша компания и какие возможности она предоставляет. Мы всегда рады новым членам команды и стремимся создать атмосферу, в которой каждый сможет проявить себя.
Корпоративная культура в "ПУД" развита на высоком уровне. Мы ценим наших сотрудников и предлагаем им различные привилегии, включая скидки на товары в нашей сети и специальные предложения от партнеров по программе "МОЙ ПУД". Это создает дополнительную мотивацию для работы и формирует чувство принадлежности к команде.
Кроме того, два раза в год мы проводим программу признания "СТОПУДОВЫЙ", в рамках которой до 400 человек получают дипломы и подарки за свои достижения. Это не только стимулирует сотрудников к развитию, но и укрепляет командный дух.
В "ПУД" мы уверены, что вместе мы можем достичь больших высот. Как говорят у нас в компании: "одна команда, одна цель, один ПУД". Мы стремимся быть не просто конкурентами на рынке, а настоящими лидерами, создавая лучшие условия для молодежи и помогая им строить успешное будущее. Присоединяйтесь к нам – вместе мы сможем больше!
